کاهش سرمایه به معنای پایین آوردن سرمایه اسمی شرکت است، و بر دو نوع اجباری و اختیاری است:
۱- اجباری : هم از طریق کاهش مبلغ اسمی و هم از طریق کاهش تعداد سهام موجود امکان پذیر است.
۲- اختیاری: فقط از طریق کاهش مبلغ اسمی سهام امکان پذیر است.
به موجب ماده ۱۴۱ لایحه، ”اگر بر اثر زیان های وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود، هیئت مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام را دعوت نماید تا موضوع انحلال یا بقای شرکت مورد شور و رای واقع شود. هر گاه مجمع مزبور رای به انحلال شرکت ندهد باید در همان جلسه و با رعایت مقررات ماده ۵ این قانون سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش دهد. در صورتی که هیئت مدیره بر خلاف این ماده به دعوت مجمع عمومی فوق العاده مبادرت ننماید و یا مجمعی که دعوت می شود نتواند مطابق مقررات قانونی منعقد گردد ، هر ذینفع می تواند انحلال شرکت را از دادگاه صلاحیت دار درخواست کند.”
مثلاَ سرمایه شرکت صد میلیون تومان بوده و به هر علتی پنجاه میلیون یا بیش از پنجاه میلیون تومان از آن بین رفته است.
دقت شود که شرط کاهش سرمایه از بین رفته بیش از نصف سرمایه نمی باشد اما اگر بیش از نصف سرمایه از بین رود، شرکت ملزم به کاهش اجباری سرمایه است. پس از دعوت از مجمع عمومی فوق العاده، این مجمع ابتداَ در خصوص انحلال یا بقا تصمیم گیری می نماید و اگر تصمیم بر بقا بود باید سرمایه را تا میزانی که موجود است با رعایت حداقل سرمایه در سهامی خاص و عام کاهش دهد. اگر مجمع دعوت نشود یا این که دعوت بشود ولی نتواند تصمیم گیری کند ، هر ذینفع می تواند برای انحلال شرکت به دادگاه مراجعه کند.
در کاهش اجباری نیازی به رعایت تساوی حقوق صاحبان سهام نمی باشد و به همین دلیل کاهش سرمایه ممکن است منجر به اخراج یکی از شرکا از شرکت شود، مثلاَ تمامی سهام شریکی کسر شود ولی از سهامدار دیگر چیزی کسر نشود. هم چنین در ماده ۲۶۵ لایحه برای رئیس و اعضای هیات مدیره، در صورت عدم دعوت از مجمع عمومی فوق العاده ظرف دو ماه و عدم ثبت و آگهی تصمیم مجمع عمومی فوق العاده حداکثر ظرف یک ماه ، مسئولیت جزایی پیش بینی شده است.
مثلاَ شرکت از طریق تصمیم گیری در مجمع عمومی فوق العاده سرمایه خود را از پانصد به سیصد کاهش می دهد. کاهش اختیاری سبب می شود که میزان مسئولیت صاحبان سهام کم شود. نسبت به این امر می توان اعتراض کرد اما نسبت به کاهش اجباری امکان اعتراض وجود ندارد.
این امر مانند افزایش سرمایه با پیشنهاد هیات مدیره آغاز می شود و با قرائت گزارش بازرس یا بازرسان تداوم می یابد و پس از آن به تصویب مجمع عمومی فوق العاده می رسد.
پیشنهاد هیات مدیره در رابطه با کاهش سرمایه باید حاوی مطالب زیر باشد:
۱- توجیه لزوم کاهش سرمایه
۲- گزارش درباره ی امور شرکت از بدو سال مالی در جریان شرکت. ( اگر راجع به سال مالی قبل تصمیم گیری نشد حاکی از وضعیت شرکت از سال مالی قبل نیز باشد.) این پیشنهاد حداقل ۴۵ روز زودتر از تشکیل مجمع عمومی فوق العاده ، در اختیار بازرسان می گیرد و بازرسان نیز در این باره نظر خود را اعلام می نمایند. در ماده ۲۶۴ لایحه برای رئیس و اعضای هیات مدیره در صورت عدم رعایت تساوی حقوق صاحبان سهام و ارسال نکردن پیشنهاد به بازرس ظرف ۴۵ روز ، مسئولیت جزایی پیش بینی شده است.
به موجب ماده ۱۹۲ لایحه، اگر مجمع عمومی فوق العاده این امر را تصویب کند، تصمیم مجمع در خصوص کاهش سرمایه باید توسط هیات مدیره قبل از اقدام به کاهش اختیاری سرمایه حداکثر ظرف یک ماه هم در روزنامه کثیرالانتشار شرکت و هم در روزنامه رسمی آگهی شود تا تمام سهامداران از کاهش سرمایه مطلع و اگر کسی طلبکار شرکت هست بتواند به این تصمیم اعتراض کند و از عملی شدن کاهش سرمایه جلوگیری کند.
در کاهش اختیاری شروط زیر باید رعایت شود:
۱- تساوی صاحبان سهام : مثلاَ نمی توان بیست درصد از سهم سهامداری را کاهش داد و از سهامدار دیگر چهل درصد کم نمود.
۲- رعایت حداقل سرمایه مقرر قانونی
۳- رعایت حقوق طلبکاران : شرکت در صورتی می تواند کاهش سرمایه دهد که طلب طلبکاران را پرداخت کند ، زیرا کوچک شدن شرکت و کم شدن از اموال آن برخلاف حقوق طلبکاران است.
با توجه به ماده ۱۹۶ لایحه، در صورت کاهش مبلغ اسمی سهام شرکت و رد مبلغ کاهش یافته هر سهم، هیات مدیره باید اطلاعیه ای به کلیه ی صاحبان سهام بدهد. این اطلاعیه در روزنامه کثیرالانتشار که آگهی های شرکت در آن درج می شود. آگهی و برای صاحبان سهام بانام با پست سفارشی ارسال می شود و در آن اطلاعیه مقررات ماده ۱۹۷ لایحه باید رعایت گردد.
نکته: در کاهش اجباری رد مبلغ کاهش یافته موضوعیت ندارد زیرا سرمایه تا میزانی که از بین رفته کاهش پیدا می کند.
به موجب ماده ۲۶۴ لایحه، برای رئیس و اعضای هیات مدیره که عالماَ مقررات ذیل را رعایت نکنند، ضمانت اجرای جزایی پیش بینی شده است:
۱- در صورت عدم رعایت تساوی حقوق صاحبان سهام .
۲- در صورتی که پیشنهاد راجع به کاهش سرمایه حداقل چهل و پنج روز قبل از تشکیل مجمع عمومی فوق العاده به بازرس شرکت تسلیم نشده باشد.
۳- در صورتی که تصمیم مجمع عمومی دایر بر تصویب کاهش سرمایه و مهلت و شرایط آن در روزنامه رسمی و روزنامه کثیرالانتشاری که اعلانات مربوط به شرکت در آن نشر می گردد آگهی نشده باشد.
این کار تنها زمانی عملی می شود که ۲ ماه از تاریخ انتشار آخرین آگهی ماده ۱۹۳ بگذرد و تفاوتی نمی نماید که آگهی ابتدا در روزنامه رسمی منتشر شود یا کثیرالانتشار.
اگر کسی اعتراض نکند یا اینکه اعتراض به کاهش سرمایه به حکم قطعی دادگاه رد و اعلام شود، امکان کاهش سرمایه وجود دارد.
به موجب ماده ۱۹۴ لایحه، اگر ظرف ۲ ماه اعتراض شود و دادگاه اعتراض به کاهش سرمایه را موجه بداند :
۱- به شرکت اخطار می کند که برای پرداخت طلب موجل در سروعده تامین کافی سپارد.
۲- اگر این تامین را نسپارد، طلب موجل طلبکار به طلب حال تبدیل شده و دادگاه حکم به پرداخت آن می دهد. پس ضمانت اجرای ندادن وثیقه توسط شرکت ، حال شدن طلب شرکت به طلبکار است.
به موجب ماده ۱۹۵ لایحه، در ۲ مورد زیر منتفی است:
۱- مهلت دو ماهه اعتراض به کاهش سرمایه
۲- در صورتی که در مهلت دو ماه اعتراضی شده باشد، تا خاتمه اجرای حکم قطعی، کاهش سرمایه ممنوع است.
به موجب ماده ۱۹۳ لایحه، معترضین می توانند اشخاص زیر باشند:
۱- دارندگان اوراق قرضه
۲- طلبکارانی که منشا طلب آن ها قبل از نشر آخرین آگهی ماده ۱۹۳ لایحه باشد.
به موجب ماده ۱۹۸ لایحه، شرکت نمی تواند سهام خود را خریداری نماید زیرا این امر موجب کاهش پنهانی سرمایه شرکت می شود. اما طبق بند ب ماده ۲۸ قانون رفع موانع تولید، استثنایی بر ماده ۱۹۸ لایحه وارد شده است. به موجب این بند ، شرکت های سهامی عام پذیرفته شده در بورس و شرکت های سهامی عام پذیرفته شده در بازار خارج از بورس مجازند حداکثر ۱۰ درصد از سهام ثبت شده خود را خریداری و تحت عنوان سهام خزانه نگهداری کنند و مادامی که این سهام در اختیار شرکت است فاقد حق رای می باشد.
لازم به ذکر است ممنوعیت خرید سهام توسط شرکت در ماده ۱۹۸ لایحه، در مورد کلیه شرکت های سهامی عام غیربورسی و کلیه شرکت های سهامی خاص و سایر شرکت های تجاری باقی است.
ثبت نارین مشاور شما در تمام مراحل ثبت شرکت میباشد، برای دریافت مشاوره رایگان در زمینه تمامی امور ثبت شرکت با ما تماس بگیرید.
۰۲۱-۸۸۲۳۱۰۰۲
۰۹۱۲۰۵۳۲۳۸۶
2 Comments
من ثبت شرکت رو باشما انجام دادم بهترین تجربه بود که داشتم واقعا دقیق و منظم هستین از مدیریت مجموعه و پرسنل دقیق واقعا تشکر میکنم
ممنون از لطف شما ما هم از همکاری با شما خوشحال هستیم . با آرزوی موفقیت برای شما